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山东大学第二届齐鲁青年论坛主论坛举行

日期: 2019-12-05 06:12 浏览次数 : 144

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[本站讯]10月17日,山东大学第三届齐鲁青年论坛主论坛在中心校区举行,来自20个国家和地区的178位青年学者参加活动。山东大学校长樊丽明出席论坛并致辞,论坛由副校长韩圣浩主持。

[本站讯]10月17日上午,山东大学第二届齐鲁青年论坛主论坛在中心校区举行。山东大学校长樊丽明、山东省委组织部副部长马晓磊出席活动并讲话。

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樊丽明在致辞中介绍了齐鲁青年论坛的宗旨和发展情况,希望山东大学、各级政府、青年学者借助这一平台,传递需求、沟通信息,为山东省和国家的发展作出贡献。她介绍了山东大学的历史沿革、发展现状、未来蓝图:从人才角度解读校史,山东大学不忘初心、唯才是举、海纳百川;从规模角度解读现状,山东大学学科齐全、人才培养覆盖面广;从“双一流”建设看人才政策,山东大学制定人才强校战略,以人才为关键,大力实施学术兴校、一体发展、文化引领、服务山东、国际化战略,根植齐鲁、放眼全球,争创世界一流大学。她强调,人才是第一资源,山东大学近年来在人才政策、优化服务方面进行了一系列改革:完善杰出人才体系、实施分类管理和分类评价、重视专职科研队伍建设,在体制机制上努力让每一位人才放心;在软件、硬件、人力、政策、资金上加大支持,在条件保障上努力让每一位人才舒心;深化收入分配制度改革、不断改善教师工作生活条件,在生活待遇上努力让每一位人才安心。此外,学校大力推进齐鲁青年学者计划、青年学者未来计划,特别重视对青年人才的培养扶持。希望高校、政府与青年人才加深交流,欢迎青年人才加盟山大,共同争创世界一流大学和世界一流学科。

樊丽明表示,山东大学设立齐鲁青年论坛,就是为了给海内外青年杰出人才搭建一个沟通、交流、互动的有效平台,希望本次论坛的举办能够为杰出青年学者创设一次分享学术、激荡智慧、拓宽视野、助力发展的良好机会,为广大海内外青年才俊开辟一条走进山东大学、加盟山东大学的绿色通道。她从辉煌历史、卓越追求、爱才传统三个方面简要介绍了山东大学的基本情况,并对学校“顶天立地”的工作思路作了具体阐述。她强调,一流的人才队伍是一流大学的先决条件和基础支撑,近年来,全校上下将人才工作提到至关重要的地位予以高度重视,确立了“学科建设是龙头,队伍建设是核心,人才工作是关键”的指导思想,深入实施人才强校战略,在人才队伍建设方面进行了一系列探索。她还从创新工作机制、完善人才体系、健全评价机制、提高待遇水平、注重发展扶持等方面介绍了山东大学近几年人才工作的重要举措。

山东省委组织部人才处处长郑书忠介绍了山东省出台的综合性人才政策、重点引才工程、人才服务等方面的一系列政策措施。他谈到,近年来,山东省推出“人才改革22条”“人才新政20条”等综合性人才政策;制定配套方案支持泰山学者、泰山产业领军人才发展,采用“一事一议”的方式引进顶尖人才,同时采取支持重点企业引才、举办创业大赛等方式加大力度引进人才,目前已取得丰硕成果,标志性人物多、技术成果实、经济效益好;在人才服务方面,山东省开辟高端人才服务绿色通道,为人才营造良好的创业环境、服务环境、社会环境。山东大学“齐鲁青年学者”项目青年人才代表、生命科学学院周传恩教授发言,他从科研和生活两个方面分享了回国前后的心路历程,结合经历就学校杰出人才体系、科研投入、政策保障等方面谈了自己的感受,表示当前是回国创新创业的最佳时机,欢迎广大青年人才加盟山大,共创美好未来。

樊丽明指出,今天的山东大学正生机勃发、豪情满怀地站在续写百年华章的历史新起点上,真诚欢迎各位青年才俊来这里走一走、看一看、聊一聊,广泛了解山大故事、深入接触山大文化、更多了解山大学科。热忱期待各位朋友能够加入山东大学这个大家庭,与我们携手,在学校新百年的历史征程中、在国家统筹推进“双一流”建设的宏伟事业中,共同创造时代辉煌,精彩书写人生华章。

会上,济南市委组织部副部长韩洪强,青岛市委组织部副部长吴学新,威海市委常委、组织部部长刘运分别介绍济南、青岛、威海三地的人才政策,共同表达了对人才的渴求与期待。山东大学人事部部长、人才工作办公室主任吴臻介绍山东大学人才政策,从“学科高峰计划”、青年学者引进政策、杰出人才体系建设、支撑保障条件等方面全面展示了山东大学良好的人才工作环境。

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马晓磊在讲话中介绍了山东省在经济、文化、创新创业、科研发展等方面的具体情况,对山东省的人才强省战略和山东省在推进人才发展体制机制方面的改革作了具体说明,重点介绍了“泰山学者工程”和“泰山产业领军人才工程”两大品牌,并对配套政策进行了较为详细的介绍。

马晓磊表示,山东省委省政府十分关心、关注山东大学的发展,积极支持山东大学建设具有综合性、创新性、国际性、引领性的世界一流大学。山东省委组织部作为全省人才工作牵头、协调的总部门,始终将山东大学作为重点合作的单位,下一步,省委组织部将以更大的力度支持山东大学引进更多海内外高层次人才,希望各位青年才俊借此机会深入了解山东大学,关注山东,加深友谊,深化合作。

会上,与会人员共同观看山东大学宣传片《大学之道》。山东省人力资源和社会保障厅、山东省科学技术厅、山东省教育厅以及济南市部分区委组织部相关负责人等参加主论坛。

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山东大学第三届齐鲁青年论坛暨第十届“海洽会”山大行活动于10月17日至19日在山东大学举办,除主论坛外,还设人文社科、数学与金融学、物理学、化学与化工、生物学、微生物技术、海洋科学与工程、材料科学与工程、智能制造与共融机器人、动力工程及工程热物理、土建与水利工程前沿理论与新技术、环境污染与控制、先进功能材料、大数据处理与可视计算、人工智能、控制科学与工程、微电子、电气工程、分子科学与工程、医学、海外人才工作等21个分论坛,分论坛由相关学院及单位承办。

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山东大学齐鲁青年论坛2016年设立,面向全球邀请不同学术背景的青年才俊,围绕国际科学前沿、热点研究领域以及行业产业问题探讨交流,旨在为海内外青年杰出人才搭建一个沟通、互动的平台,加强国际交流与合作,增进青年才俊对学校发展战略、人才政策、学科发展等方面的了解,吸引海内外青年学者共同助力山东大学“双一流”建设。

山东大学副校长韩圣浩主持主论坛。山东大学杰出青年教师代表、环境研究院杜林教授发言,介绍了自己三年前选择回国以及来山东大学工作的心路历程,分享了自己在山大工作期间的切身感受和收获,表示山东大学为年轻人提供了广阔的发展空间、良好的发展机会,是一个可以让青年学者奋斗一生的地方。济南市委组织部副部长丁林桥、青岛市委组织部副部长纪敏、威海市委组织部副部长马绪福分别作济南、青岛、威海三地人才政策介绍,同时表达了欢迎海内外青年学者加盟山大、实现共同发展的美好愿望。山东大学人才工作办公室主任曲明军作山东大学人才政策介绍,从国家和部省人才项目、山东大学人才政策、支持保障条件等方面全面展示了山东大学的人才工作环境。随后,与会青年学者就“齐鲁青年学者”等人才项目申报、教学科研条件和生活保障措施等重点关注的问题进行了现场交流。

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主论坛上,与会学者一起观看了山东大学宣传片,了解了学校基本情况。山东省委组织部、省人社厅、科技厅、教育厅,济南、青岛、威海三地组织部门有关负责人;海内外青年学者;山东大学杰出人才代表,相关职能部门、参会学科负责人,专家学者;新闻媒体记者参加活动。

本届齐鲁青年论坛于10月16日至19日在济南举行,旨在搭建海内外优秀青年学者学术交流的平台,通过学术报告和研讨,促进海内外青年学者之间的交流和合作。论坛共有来自18个国家和地区的140多位海内外青年学者参会。论坛采取主论坛和分论坛相结合的方式,将于17日下午、18日在山东大学济南校本部、青岛校区、威海校区三地分别举行人文社科、物理、化学与化工、生物学、海洋生物地球化学、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、土木工程、微电子、先进光电磁材料、电气工程、环境化学与生态学、大数据处理与可视计算、控制科学与工程、机械工程、光学高等研究中心、医学、威海校区等18个分论坛。分论坛包括学术报告会、学术沙龙等形式,将介绍各学科平台情况、支持保障条件和相关人才政策。

近年来,山东大学出台方案积极推进杰出人才体系建设。杰出人才体系按全职岗位、兼职岗位进行分类,全职岗位设山东大学荣聘教授、讲席教授、特聘教授、杰出青年学者、齐鲁青年学者、未来计划学者;兼职岗位设兼职讲席教授、兼职特聘教授。山东大学一系列人才政策和保障条件主要是为了解决以下几方面的问题:内外人才项目对接、高低人才层次衔接、普遍提高人才待遇、全面实现目标管理。针对海内外青年学者,山东大学还推出了回国发展的成长路径,并从学科平台、引进政策、培养政策、校园环境、附属配套等方面全方位提供保障。